一位HR给求职者的忠告

　

　　每个人其实都有过找工作的经历.为什么有的人就很成功,有的人就很失败呢?难道真的是因为他们长得不好,没多少能力,或者是运气差?说真的有时候我不否认会有上面的情况存在,但更多的时候,还是他们缺乏找工作的技巧.下面我就针对找工作时存在的一些问题,给正在找工作的或将要找工作的朋友们提点忠告吧:

　　不要盲目地投简历.

　　刚刚出来找工作的人,往往会不放过任何可以投简历的机会,本以为可以东方不亮西方亮,广种就会博收,实际上,往往事与愿违,不仅不会因此获得更多的面试机会,而且还往往把获得的仅有的几次机会给弄丢了,究其原因主要是投出去的多了,哪家对哪家根本就记不住,所以,真的有单位打来面试电话时,自己往往会搞得一头雾水,经验足的还可以应付得过去,不会给打电话的人留下不好的印象;经验不足的可就往往不知所措了,%26quot;哪里?我投了吗?是招什么的?%26quot;.自己搞不明白,那边的人可就不大兴奋了,%26quot;招什么的?你投了都不知道!这样的人能行吗?%26quot;.可想而知这样给人的第一印象又怎么能好呢?相反,假如我们不是盲目地追求数量,而是认真地去研究几家公司,看看他们的要求,然后再做投与不投的决定岂不是要好的多.