我曾为一些企业做过管理咨询，在试图帮他们解决难题时，我发现一个特点：那就是请我帮忙的企业家们，都希望我能指给他们一条快速走出困境的道路。然而管理是没有捷径的，做企业同做人的道理一样——只有经历才能...

   是留守已有所成的事业，还是创业去实现自己的梦想？一些职业经理人已走到了事业发展的十字路口。    当职业经理人的事业发展经历了成功期与辉煌期...

   是留守已有所成的事业，还是创业去实现自己的梦想？一些职业经理人已走到了事业发展的十字路口。    当职业经理人的事业发展经历了成功期与辉煌期...

   是留守已有所成的事业，还是创业去实现自己的梦想？一些职业经理人已走到了事业发展的十字路口。    当职业经理人的事业发展经历了成功期与辉煌期...

   知识型员工的出现及发展壮大对传统管理提出了挑战，怎样管理知识型员工，从而更好地发挥他们的积极主动性呢？    知识经济时代的竞争是人才的竞争...

   最佳雇主之道：让63%的员工拥有晋升机会    最佳雇主调查显示，100%的最佳雇主会优先考虑人才评估流程，在这些雇主的制度设计之下，63%的员工...

  在体育圈里，团队似乎就代表着自我牺牲。而在商业社会，团队也常常游离于默契之外，作为一种工作方式、组织结构存在着。事实上，通过孔令辉的经历，可以看到团队的魅力、个人与团队终极目标的契合可以令成员乐于参与而非单纯...

  钓过螃蟹的人都知道，篓子中放了几只螃蟹，不必盖上盖子，只要不是特别容易翻越，螃蟹是爬不出去的。其中的原因不在于螃蟹没这个能力，而在于只要有一只螃蟹想往上爬，其他螃蟹便会纷纷攀在它的身上，用脚把它钓下来，结果，...

  挪威渔民出海捕沙丁鱼，如果抵港时鱼仍活着，卖价要比死鱼高出许多倍。因此，渔民们千方百计想法让鱼活着返港。但种种努力都失败了。只有一艘渔船却总能带着活鱼回到港内，收入丰厚，但原因一直未明，直到这艘船的船长死后，...

   国外经济学家认为，西方工业化是“三分靠技术，七分靠管理”，尤其是人力资源管理，更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点，从中有所借鉴和创新。 &nb...

  一、国内企业领导层关于人的看法    任何领导者，在对人实施任何管理措施的时候，都会自觉不自觉地对人的本性、本质有些假设、看法。通常是根据这些对人的看法、假设...

   第一部分：什么是组织管理？    现实企业中的非正式组织大都是松散性的，在正常的状态下，对企业的管理并不会显示出很大的影响，所以对企业的高层...

  《贞观政要》这部治国宝典为唐朝史官吴兢编著，它记叙了唐太宗与朝廷大臣之间关于治理国家的谈话。读书内容丰富，哲理性强，总共10章40篇，篇篇都有作为现代企业经营管理、创建名牌企业的借鉴之处。 <...

  几天前，我的同行朋友给我诉苦：他的顶头上司直接越过他，在他的区域市场，直接接触他的经销商，同时给市场经销商优惠的政策！    两天来我从南宁到贵州，从贵...

  我所效力的集团是一个典型的民营企业，集团与其它民营企业一样伴随着改革的春风一同发展，在短短十年内发展成为一个产值近20亿元的大型集团，在业内具有举足轻重的影响力；也与许多民营企业一样面临人才紧缺和管理落伍。于...