国际化人才是什么呢？

    国际化人才，人才国际化，我们中国企业需要国际化人才吗？凡是说我们公司不需要国际化人才企业？那么，假设就是我们都需要国际化人才。那么，什么叫国际化人才？

    我们会听到或者看到有人认为，国际化人才可以从个体跟组织两个层面来理解，作为个体来讲，就是你的能力和素质，能不能适应国际市场这种竞争的需要，你能不能够在跨出国门以后，你能不能适应国际市场，真正创造价值，为客户创造价值，这是从个体来讲，包括你的素质、能力、意识、事业等等各个方面。从组织来讲，你能不能构建一个适应国际人才适应的环境，这就是我们说涉及到国际人力资源这种平台建设问题。

    也有会从实际应用角度，很明显能够感觉到国际化人才很难完全定义，一个就是从相对性和绝对性要有国际化的概念，另外一个有一个现在和潜在的。因为我们现在马上要用的有一个标准，那么可能有些我为一年，或者是三年以后培养的，又是一个潜在的，又是一个标准。所以，这些东西很难一概而论，只能说根据你的需要，你如何去定义你最为企业合适的，我认为这就是国际化人才。

    比如在TCL说到国际化人才的时候，大多数TCL人脑子里面会浮现出什么形象？