骨干，折腾你没商量

　　出身于工人阶级的家庭，而且早年丧父，我在平凡艰苦的家庭背景下，一切只能靠自己。当老板告诉你完成不了任务就走人的时候，你唯一能做的就是背负着巨大的压力，拖着劳累的身体，一日两餐、孤身一人地在外地，甚至异国他乡艰苦奋斗。先不要谈发展，要生存就必须和岩石上的松树一样，在坚硬的缝隙里面极力找寻机会。

　　现在我经常给下属讲这样真实的故事，因为这一切历历在目、印象深刻，当你在极度艰苦的情况下取得成功的时候，你的内心会有很大的成就感，就算在没有吃晚饭的深夜，你还会想着去开个香槟来庆祝。

 
所以，一切的困难都不算什么，只要你想，你就能。有许多80后的同事常常面带惊讶的表情问我：都晚上七点半了，和我们一起吃的午餐，我有吃点零食都饿晕了，你一点都不饿吗？！通常在这个时候，这种提醒才唤醒了我的胃功能，也许是以前锻炼出来的耐饿能力，还有强烈的责任感和危机感让我暂时忘却了饥饿这个词语。所以当看到因为加班而愁眉苦脸的员工的时候，我通常会这样说：工作没有做完，就算通宵你也必须完成它，因为是你的能力或者经验不行，不行就应该得到惩罚，下次你就会铭记于心，并且努力去改善这种状况。
　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，作为企业的管理者，经常需要面对长时间的工作、长时间的脑力和体力劳动、无规律的出差生活等等，身体必须能够适应不同的艰苦环境，这个革命的本钱通常也是锻炼出来的，我们并不提倡长期不利于健康的工作方式，人的身心总是需要适时彻底的放松，只是说越是高层的管理者，这种适应能力就越重要。