出处:价值中国 作者:黃力泓 时间:2008-7-14 10:27:41 推荐好友
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至于二流人才,若以上中下来分,二流人才算是有中上资质的人,比一流人才就是差一点,因为他看到的、想到的没那么远、那么多,反而能为一般人理解、接受;同时因为这种人光芒有限,不致于造成别人太大的生存压力,加上这种人也有才华有限的自知之明,因此在人际关系上比较不会出现障碍,上位者也不会对他产生戒心,而可以给予充分的信任和支持,因此这种『二流人才』反而可以慢慢地发展,终于掌握权力。另外,这种『二流人才』因对自己怀有『才华有限』的危机感,会保持谦卑及不断的学习,这一点也是
『二流人才』经过踏实的努力而超越『一流人才』的原因之一。
『二流胜过一流』就是这么回事,而这是合乎人性丛林法则的。那么,『一流差过三流』是怎么回事?难道『一流』还比不过『三流』?『一流差过三流』并非绝对,但却常是事实。『一流人才』一旦落魄,有时会比『三流人才』境遇还惨,因为『一流人才』不屑做『三流人才』所做的事,而『三流人才』有『一流人才』所不能理解的愚痴的踏实,反而能拥有一片自己的天空,所以,在某些情况之下,『一流差过三流』是存在的。
你是第几流的人才?