出处:《管理@人》 作者:钟凌枫 时间:2008-8-4 10:33:32 推荐好友
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长寿公司共有的特质:它们的成功从来都不是基于个人,而是依靠一种神秘因素——能够让组织穿越时空,突破个体的生命与能力局限的组织智慧。《组织智慧》打开了企业长寿的奥秘,提供了逝去的英雄时代国内企业追求长青的秘方。
飘柔洗发水、玉兰油护肤品、佳洁士牙膏、汰渍洗衣粉、舒肤佳香皂……在我们生活中随处可见,包装上面的P&G标识,大多数人一眼就能认出来。
如果问到,雀巢公司有哪些产品?多数人也会脱口而出:雀巢咖啡、雀巢巧克力、雀巢奶粉、雀巢麦片……实际上,泡一杯雀巢咖啡也早已成为多数商旅人士在一天工作中的习惯动作。
但有多少人知道,拥有170年历史的宝洁和140年历史的雀巢的CEO是谁?
这恰恰说明,类似宝洁和雀巢这样的长寿公司共有的特质:它们的成功从来都不是基于个人,而是依靠一种神秘因素——能够让组织穿越时空,突破个体的生命与能力局限的组织智慧。
逝去的英雄时代
我们经常会看到,很多企业的经营几乎就是一个人的战争:曾经挽救克莱斯勒于谷底的艾柯卡几年辉煌后,在其任期后半段再度陷入困境并最终被并购;一度改变云南玉溪卷烟厂命运的云南红塔褚时健,随着他的被捕,如日中天的红塔集团陷入迷乱……