招聘期,老板如何选人

出处:中国人力资源开发网  作者:景素奇  时间:2008-7-21 9:46:34 推荐好友

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    人才:人才是指有才华的人。这人有专业才能或其他才能,但就是没有或不能转化为效益和财富。

    人材:人材是指人的基本素质很好,还没有转化企业需要的才能,当然更没有为企业带来财富效益。

    人手:人手就是他人工作的助手,是帮助人财等实现效益的人。

    人物:人物高于我们平常所讲的人才,从能力和能量上来讲都超乎寻常,是指能为企业解决重大问题、帮助企业实现战略性突破的人。

    人在:人在就是指人既没有正面地积极效用,也没有负面的影响,只是在企业中存在着。

    人灾:人灾是指为企业带来麻烦的人。这类人只要在企业里存在,就会使企业事故不断、麻烦丛生,最终导致企业经济性损失。

    人渣:人渣是指品质有问题,且有非常强的破坏能力的人。这类人心术不正、狡诈,以损人为目的,至于损人后是否利己并不重要。这类人存在的目的就是给他人和组织制造事端、搬弄是非、挑拨离间、嫉贤妒能、内外勾结、制造种种不和谐。

    有用的是“人财”和“人手”

    常态人是企业正常状态下所需要的,其中最需要的就是能解决问题的“人财”和做事务性辅助工作的“人手”。企业中最常说的两句话不就是“谁能挣来钱谁是爷”和“急缺人手”吗?

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