职业培训师的五项修炼

　　韩愈《师说》云：师者，传道授业解惑者也。传道授业解惑的外在形式是编导演。正所谓：功夫在诗外。那么,职业培训师的诗外功夫是什么呢?笔者以为应是“观念”和“学习”。

　　第一项修炼：观念

　　渡人先镀己

　　培训师是一项渡人的工作。要想把别人渡到彼岸，先要镀自己“游泳”的功夫。自己一知半解，知其然不知其所以然，以其昏昏安能使人昭昭？控制场面、回答学员提问、对学员进行点评、将课程内容进行提炼并上升到哲理高度，是需要真功夫的，“没有金刚钻别揽瓷器活”。

　　成就他人而成就自己

　　如果你没有姚明的身高和天赋，就请你做姚明的教练；如果你没有刘翔的爆发力和韧劲，就请你做孙海平教练。站在巨人的肩膀之上更容易成功。但站在巨人的肩膀上之前，请你先塑造一个巨人、培养一个巨人、成就一个巨人。

　　没有任何事是不可能解决的

　　“仁者如山，智者如水”，水冲不走山时，它会绕道而行；没有道可绕时，它会沉淀，蓄积力量。培训师若没有水的智慧，是没有资格做“春蚕”和“蜡炬”的。除了要有水的智能，还要有“没有任何事是不可能解决的”信心和理念。唯有如此，才会专注、才会不畏艰难、才会不达目的誓不罢休。

　　第二项修炼：学习力