大学生就业难：人才市场要包子 学校却送蛋糕

眼下，就业市场两种现象十分引人关注：一是大学生“就业难”与“技工荒”并存；二是大学生找工作难和用人单位招人难并存。

“这些现象的出现，正是需要我们反思之处。它反映出大学生就业的结构性矛盾，而从一定意义上，又是高校专业设置与市场需求错位的结果。”大学毕业生就业难问题，引起了正在参加浙江拾两会”的政协委员们的关注。

“市场需要的是包子，学校送出的却是蛋糕。”一位政协委员说，既然高校生产的“产品”不是市场所需要的，这“产品”又怎么会有“销路”？针对目前严重的就业形势，这位委员认为，其中固然有相当多的高校毕业生对形势熟悉不清，不能正确熟悉自我、不能合理定位、就业观念陈旧等等因素，但更重要的一点是，用人单位对大学毕业生有什么要求，许多高校一概不知。

“高校人才培养和社会需求之间存在‘脱节’和‘掉链’，与许多高校还没有真正形成招生、培养、就业的一体化观念有关。”一位来自企业的政协委员直言，现在不少高校或“因师资设专业”，或“发展轻易上马的专业”，前者置市场于不顾，后者导致低水平重复建设。“学校应当学会调查客户的需求。”

省政协委员、浙江科技学院党委副书记陈浩认为，社会大背景的变化，国家建设中心的转移，非凡是高等教育自身的发展，必然使大学毕业生就业从“精英化”走向“大众化”。在转轨过程中，部分学生的就业标准，还没有真正实现向“大众化”转型。