求职过于保守 女大学生达成就业意向少于男生

2006年山东省高校应届毕业生近30万，各大高校纷纷举办校园招聘会为毕业生找“婆家”提供平台，在最近的一次由山东教育学院举办的校园招聘会上，有140家用人单位为该校1380名毕业生提供了5000多岗位，当天有1200名学生达成就业意向，并有140多名学生当场签订了协议。可是招聘会后的统计表明，女大学生达成就业意向明显少于男大学生，其中女生求职观念过于保守是主要原因。

该项就业意向统计结果显示，在软件开发、程序员、酒店治理、市场营销、装潢设计、会计、编辑、化工检验、技术员、文员、电子技术、健身教练、幼儿教师等岗位中，女大学生倾向于选择文员、幼儿教师、会计、编辑等岗位，其他岗位基本没有女大学生愿意问津。某保险公司提供的一个敢于挑战高薪、有团队精神、能吃苦耐劳的营销岗位，竟无一名女大学生投递简历。