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案例分析
  • 比尔盖茨退位为微软的企业文化留下了什么?
  • 2008-7-14

      2008年6月27日,有一件世界级新闻——商业奇才、微软公司创办人兼董事长比尔。盖茨正式履行他2年前的承诺,交棒结束了在微软的全职工作。社会舆论将关注的目光聚焦于:这位39岁即成为世界首富、并连续13年蝉连这...

  • 海尔成功执行力的秘密
  • 2008-7-14

      海尔成功执行力的秘密到底是什么?一句话:靠海尔企业文化!让企业文化打造企业执行力,让企业文化培育员工创新意识!    管理无小事,海尔就是从身边小事抓起,通过...

  • 张果喜:改革开放后的第一个亿万富翁
  • 2008-7-14

       上个世纪80年代初,江西商界又出了一个让世人震惊的人物——张果喜:当绝大多数国人还在小心翼翼地谈论怎样赚钱成为万元户的时候,他已成为新中国的第一个亿万富翁。  &nbs...

  • 凭什么成互联网老大
  • 2008-7-14

      TOM网CEO王雷雷:互联网公司如何套现的问题    心直口快的一直是王雷雷的特点。在对待互联网公司如何“套现”的问题的他的回答是:如果为赚钱做一个公司,为尽...

  • 三联商社股权争夺战猜想
  • 2008-7-7

       “三联就是一个烂公司,而且已经烂透了”,6月25日,国美电器总裁如此评述正处于舆论漩涡的三联商社,而就在4个多月前,正是国美电器花费5.37亿巨款竞得三联商社10.67%股权。 ...

  • 娃哈哈的硬伤
  • 2008-7-7

    强人宗庆后似乎在赢得“娃达”之争,但危机后面浮现出的硬伤不但没有消除,还在日益加剧:宗氏对企业绝对自信下的绝对控制,企业过度膨胀所带来的消化不良以及联销体成功背后的陷阱将在相当长的时间内困扰未来娃哈哈的命运:娃哈哈的非常营销还能非常多...

  • 韩剧与中国的企业文化
  • 2008-7-7

      近年来,韩剧在中国引起极大的轰动,成为了整个社会的主流文化产物之一。大家都感觉好像韩剧中的情节很有文化涵养,更容易引起情感共鸣。    同样是表达男女感情,在...

  • “范跑跑”事件给我们的管理启示
  • 2008-7-7

       面对突然发生的地震,范老师一跑成名,于是“范跑跑”成了家喻户晓的人物。针对“范跑跑”事件大家众说纷纭,各自坚持自己的观点。在此我对“范跑跑”的人格及道德水准不作评价,只就这一事件给我们企业管理工作...

  • 《亮剑》对企业管理的启迪原作
  • 2008-7-7

       教我们轻松理解“战略”        电视剧《亮剑》中另一重要人物——丁伟,在军事学院论文答辩会上有一段精...

  • 微软新掌门:10年内互联网将垄断媒体 
  • 2008-7-7

      微软首席执行官史蒂夫·鲍尔默近日接受采访时说:“在今后10年内,全球范围内的媒体、通信和广告产业格局将会发生翻天覆地式变革!”    他还大胆预测:“今后10年...

  • 英特尔:中庸的创新
  • 2008-7-7

       我们是一种‘中庸式’的创新。”英特尔亚太研发有限公司总经理王文汉非常谦和,看上去更像是一位教授,“我们的文化中鼓励冒险,鼓励失败。”说到“冒险”两字的时候,王文汉的语气格外坚定。

  • 从春兰退市看企业多元化经营
  • 2008-6-30

      关于多元化:   把鸡蛋放到多个篮子里不是错,但是如果把鸡蛋放到几个破篮子里,或者是在找到好篮子之前不注意维护现有的篮子,那就错了。   春兰从一个昔日王者发展到今天的连年亏损退市,虽然不能完全...

  • 微软的王朝新梦
  • 2008-6-30

    53岁的比尔·盖茨终于决定在即将到来的7月正式卸下自己在微软的所有管理工作,将企业的指挥棒完全交到史蒂夫·鲍尔默的手中。这位缔造微软王朝的软件界“恺撒”对接任者史蒂夫·鲍尔默充满了信心,多年来的磨合,让他十分信任自己的忠诚战友,有百分...

  • ST科健的涅槃之路
  • 2008-6-30

    ST科健历时8个月之久的重组长跑后,终于走向“涅槃”,这种看似各方皆大欢喜的结局背后,彼此又充满了多少无奈。一言以蔽之,对方看重的无非只是科健的“壳”而已,这种“壳”却是那么昂贵    ...

  • 中国的不少企业与企业家倒在追求发展规模的路上
  • 2008-6-30

    大西洋中有一片诡秘的海域“百慕大三角”,物体常常在这里神秘地失踪。改革开放30年来,在中国企业界同样存在如此吊诡的“百慕大三角”,这些管理错误令无数企业一而再再而三地触礁碰壁,令一代代企业家迷失方向折戟沉沙。为什么相同的错误会重复出现...


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