营销练的是细功夫

　　目前我们的优秀企业都在大力打造学习型公司或学习型团队，就是在日益严峻的市场竞争格局下的一种适应。毕竟，有想法的组织或个人的成功之路需要更多的是脑力和智力方面的支持，就要不断的通过学习了提升。

　　二、执行

　　在我们日常的企业管理当中，谈的最多的是“执行力”三个字，执行力的强弱渐渐成为衡量一个高效的标志。同时，也成为企业能否成功的一个重要参考。

　　我们做营销工作，也需要这样一种态度。企业的执行力更多的强调是自上而下的服从和实施，有以企业为代表的一套监督组织来配合实施。而我们个人营销行为则更多的是依靠个人的自觉和自律。这就要求我们的营销行为首先要有明确的目标，把营销工作当成终生奋斗的事业。同时，对于一些正确的方法和思路，要坚定不移的落实下去，而不是怀疑和裹足不前。记得笔者的年少时的一位老师说过一句话“做了可能会成功，不做一定不会成功！”就很直接的告诉我们，任何事情只有做了才有可能成功，不做一定不会成功。

　　而营销工作本身对于动手能力和应变能力方面的高要求，更要求操作能力。这就是在实际工作当中，我们常会看到那些能力一般、想法一般的“笨员工”，在执行公司的经营方针的时候一丝不苟、兢兢业业，看似很傻，却最后大多获得很大的收获。而很多所谓的“聪明员工”，对于公司安排的一线调研、市场细分和深挖并没有详细的落实，而是通过各种关系和手段得到这方面的信息向公司交差了事，到最后却很难获得成功。这样的例子很多，就是要告诉我们，营销需要踏实，需要一丝不苟的执行！