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经营管理
  • 企业管理五步走
  • 2006-4-10

        企业管理包含哪些内容?概括起来是五个方面:计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理。这五方面内容是一个递进关系,顺序不能颠倒,也不能只强调一个而忽略其它。一个好的企业管理,需要这五方面...

  • “海豚式”管理的管理观念
  • 2006-4-10

        一、海豚式管理的提出     海豚式管理是相对于以“X理论”为思想基础的鲨鱼式管理,和以“Y理论”为思想基础的戛裨鱼(产于印度的...

  • 民企总裁 定位和沟通最重要
  • 2006-4-10

        一年前的今天,徐勇还是国际四大快递巨头之一的联邦快递华东地区的操作总监,手下管理着几千个人。如今,他已摇身变为一家民营快递的总裁,这家在香港注册为“天天快集团”的公司,目前拥有1万多名员工。&...

  • 穿“新衣”的CEO
  • 2006-4-10

        既然请不到里奥·麦克加里(LeoMcGarry,注:美国电视连续剧《白宫风云》(TheWestWing)总统办公厅主任,其扮演者约翰·斯宾塞(Johnpencer)已去世),美国总统布什上周只...

  • 马化腾:突围“七年之痒”
  • 2006-4-10

        那只屏幕上不断闪动的小企鹅QQ已经七岁了,对于一手缔造它的马化腾来说,时下正是喜忧并存的时候。喜的是今年上半年腾讯持续盈利,实现收入6.34亿元,忧的是MSN和雅虎通正举着互联互通的大旗打杀而...

  • 华为:狼性本色
  • 2006-4-10

        很少有企业能像华为一样长时间引起公众的关注,自1988年创立以来,华为以令人吃惊的速度成长为中国通信行业领头羊,华为的群狼们正在世界范围内扩张着自己的领土。  ...

  • 企业内的诸候文化与中国特色
  • 2006-4-10

      最近TCL集团董事长李东生表示:企业发展到某个阶段,要更加强调发挥协同效应,企业内部资源共享,但是企业管理的“山头主义”会阻碍这种发展。我们的企业文化也一直避免这种倾向。但从另一方面来看,TCL的成长中,不能单纯负面地去看企业“诸侯化”...

  • 企业发展原理 无限资源在事中
  • 2006-4-3

        资源有两类:一类是物,一类是事。土地、矿产、原料、材料、能源、劳动力等等都是物资源。展览、报告、交流、联谊、培训、咨询等等都是事资源。难道事也是资源吗!是的。许多重要信息是从事中听到的,许多重...

  • 破窗系列:你是企业破窗者嘛?
  • 2006-4-3

        心理学上所提出的“破窗理论”认为:如果有人打破了一个建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的修理,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户玻璃。久而久之,这些破窗户就会给人造成一种无序...

  • 企业战略的中国式选择
  • 2006-4-3

        2004年,中国企业界曾经狂热地炒作迈克尔·波特,这位“全球竞争力之父”。凡是听过波特演讲、看过波特著作的人都明白,波特的宏大理论其实是在构建一套普适性的道理,在这些道理面前,我们只有遵循、模...

  • 让企业文化真正“落地”
  • 2006-4-3

        “文化于根”———力克“水土不服”     根是什么?就存量而言,根是本企业长期发展中积淀下来的、被实践证明是优良的传统文化;就...

  • 企业战略管理理论的发展
  • 2006-4-3

        摘要:从企业战略管理理论的发展历史及演变过程出发,将企业战略管理理论的产生与发展分为早期战略思想、传统战略理论、竞争战略理论及动态竞争战略理论等四个阶段,并分析了每个阶段的理论基础及特点,指出...

  • 企业战略首先是一种感觉
  • 2006-4-3

        战略到底是什么?    在学者的眼里,战略是一个系统,是一本超过20万字的书,是一门大学本科到研究生可以学习一年的课程。在学生的眼里,战略...

  • 知识管理,组织智商与组织变革实践
  • 2006-4-3

        知识管理实际上解决的是企业管理中1+1+13的问题,即系统组织的力量小于个人力量的综合。对于个人的潜力,往往只发挥了很少的一部分,谁也不知道自己的潜力究竟有多大?至于组织和人是一个道理,谁能知...

  • 危机管理中CEO的两项工作
  • 2006-4-3

        在他们的工作日程中有两项是需要特别关注的:即确保人才的素质和投入足够的资源进行专业化管理设立危机主管、现金主管和危机反应小组后,首席执行官就可以着手管理他们自己的工作日程了。 
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