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改革与发展
  • 企业软实力:价值创新提升资源整合精度
  • 2008-8-29

      在当前市场环境下,无论哪家企业,离开了资源,将寸步难行,也无法做大。按照邓正红企业未来生存管理思想,资源是企业基本生存的保障,是企业核心生存的基础,企业活得好需要资源,企业活得久需要资源。 ...

  • 小企业融资难,难在何处?对策何在?
  • 2008-8-22

       今年的八月属于中国!中国的八月属于奥运!当全球的目光都聚焦中国北京奥运会的时候,在奥运会的举办国——中国,在奥运会比赛热浪冲天、高潮迭起的时刻——8月10日和8月12日,有两条与奥运无关的消息,引...

  • 谁是反垄断法的一号被告
  • 2008-8-22

       8月1日,中国正式实施《反垄断法》。现实中,我们可以看到,在石油、电信、电网、铁路等领域国企“超级垄断”的事实,以及“28个主要产业中,外资在21个产业拥有多数资产控制权”的现象。但是,具体到企业...

  • 什么决定中国企业能笑到最后
  • 2008-8-22

      姜汝祥博士连续刊登了一系列中国企业与世界优秀企业之间差距的文章,精辟地分析了中国当前几个著名企业战略的不足之处,对于大部分的观点甚为赞同,但也有些不同的观点,在此与读者探讨一下。  ...

  • 中国亿万富翁是群红色资本家
  • 2008-8-22

      1999年,当首个中国“富豪榜”问世时,榜上只有一位身家过10亿美元的富豪。“红色资本家”荣毅仁以约10亿美元的财富,位居中国富豪首位。这位前国家副主席是大举扩张的国有控股企业中信集团(Citic)的创始人。...

  • 与盖茨之差距,是文化的差距
  • 2008-8-22

        即将引退之际,比尔·盖茨捐出了580亿美元。尤其值得注意的,是他那句话:一分一毫也不会留给自己子女。    这话,相信中国的很多...

  • 中国企业家何时丢掉帝王思想
  • 2008-8-22

       在几千年皇权历史的中华大地,有句口头禅异常流行:皇帝轮流做,明年到我家。上下三千年,几乎每个中国人心中都潜伏着一个帝王的梦想。    什么样的梦想堆...

  • 对Entrepreneurs企业家的十一种误解
  • 2008-8-18

       公众往往像是透过面纱看企业家,他们的形象总是在被神化和被妖魔化的两极之间变换。那些不实的臆想让一些可能成为企业家的人失去了起步的勇气。《金融时报》总结了人们对企业家最常见的十一种误解。 ...

  • 创业企业的战略谋划Business planning
  • 2008-8-18

       创业企业能否安然渡过创业后第一个五年的危险期,很大程度上取决于自己在所选择的盈利模式、经营方式等经营要素上表现出来的执行毅力。    有不少创业者在...

  • 奥运会Olympic与企业的互动发展
  • 2008-8-18

       从奥运会举办至今,其激情、荣誉、奋斗、和谐的精神影响着世界各地、各阶层的人们,奥运会也因此逐渐成为体育竞技之外的一种精神象征,成为人类精神的一种凝练和升华。奥运会已经不仅仅是一个体育盛会,它已成为...

  • 五种主要的企业并购M & A理论
  • 2008-8-18

       一般而言,企业并购可以分为横向并购和纵向并购。横向并购是指处于同一生产经营阶段上从事同样经济活动的企业之间的并购。横向并购有利于企业发挥规模经济优势,降低成本,改进产品结构;但也可能造成产业集中度...

  • 2008外企竞技会
  • 2008-8-18

      2008年8月8号,世界瞩目的北京奥运会正式开幕。与此同时,在体育竞技赛场之外,另一场经济博弈也已经悄然“开战”。    本月让我们将目光聚焦在进入中国市场多...

  • 学会把企业简单化
  • 2008-8-18

      企业是一个有明确目的、层级关系和协同规则的人群的集合体。按照职能又分成战略、组织、财务、人力资源、营销、文化、信息管理等等。那么如何在掌握这些管理知识的基础上,把企业简单地看作整体,迅速形成自己的思维框架呢?...

  • International千亿名企:全球赢商之道
  • 2008-8-11

       伴随着互联网的发展,居民消费水平、消费结构都发生了巨大变化。对中国企业来讲,这种商业环境的变化带来了众多的机遇和挑战,10年间,少数企业包括联想、华为等业绩一路扶摇直上,突破千亿规模;同时,很多曾...

  • Chinese enterprises高成长企业的长赢基因
  • 2008-8-11

       “高成长”是过去10年中国企业的主旋律。    不少高速成长的企业,在企业资产、收入等硬指标上表现突出,在管理、制度、人才、创新、社会责任、价值观...


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