未来的企业：创新为要

    在众多方面，中国地区CEO的见解与全球CEO同仁不谋而合。更重要的是，“中国地区调查”凸显了一幅令人激动的画面——中国地区CEO与其全球同仁相比，为变革所做的准备更加充分，并且更迫切地渴望变革。

    虽然“飞速变革”是其主要关注的问题，但是他们心中洞若观火，只有为“未来的企业”构建适当的模式和能力，才能真正拥有未来。对于主要的全球趋势，例如全球整合、消费品市场的日趋繁荣以及企业社会责任，中国地区的企业持有非常乐观的态度，并且主动采取措施以及逐步增加投资。他们在众多方面的响应甚至超越了其全球竞争对手。

    在过去20年的经济发展历程中，中国已经形成了一套全新的思想体系，即“中央计划，市场导向”的方法。这在促进经济繁荣和社会稳定两方面已被证实十分有效，中国也由此成为众多发展中国家的楷模。中国地区的企业也开创了独一无二的业务模式，并且正在将已经实践检验的模式推广到其他国家或地区。

    最后，我想借用《孙子兵法》中的一句至理名言：“故用兵之法，无恃其不来，恃吾有以待之；无恃其不攻，恃吾有所不可攻也。”这同样也适用于商界，尤其是瞬息万变的中国市场。