出处:中国管理传播网 作者:杨曙虹 时间:2008-7-21 9:33:24 推荐好友
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有一次在周一工作会上,兰金,弗尔想要取悦汤姆、狄克和玛丽,就建议“快运”这个名字已不适合这么一家庞大复杂的公司,应该改以创办人的名字重新命名。所以,现在“快运”就改名为“汤狄玛”服务公司。
公司愈大愈成功,胆识和创意反而逐渐缩减,这一点儿也不令人意外……这个说法似乎呼应人类、企业、国家、甚至社会和文化的发展历史。成功接膛而至的是义务,而这种义务最多不过是守成。所以,人或行政体系不过是致力于保存既得利益罢了。