内控双刃剑：企业内部控制基本规范

　　如果企业能把内控看成自己的内生性需求，真心务实去利用这把利剑，将给企业带来的好处显而易见；反之，只是作为一种应付监管的虚化形式，只能白白增加企业的成本，很可能会割伤企业自己。 

　　李连清说：“内控文化的培育至关重要，当内控成为中国企业一种正常的思维习惯和工作方式后，中国企业才能从整体上真正享受到这把利剑带来的利处！” 

　　“内控的最终形式是企业没有(必要再设立)内控组织！”那位内控权威观察人士最后的话语发人深思。