超强成就动机的老板反思

    看到这篇文章，友泰咨询项目组感触很深，对照王总的特点，何其相似。然后，我们又给他做了一个新的测试，结论是他接近于“独立完美主义者”，和当年他在老家时候测试的结果大体上相近，这么多年还是没有太大变化。加上，最近几年他自己在工作和生活中的体会，自己逐渐深刻感受到，如果自己不能在这些方面改进，而且是很大的，甚至是颠覆性的改变，公司的发展和个人的成长都会受到制约，要想做出什么出色业绩来，恐怕是不现实的。

    然而，按照成功学大师卡耐基和拿破仑希尔的观点，要追求成功，需要自己的信念不断坚强。而创业阶段，需要创始人果敢坚毅，甚至独断专行。但是，他们在现实中又面临着多种矛盾，需要寻找到调整自己行为方式的恰当方法，外界也希望他们不断自我超越，希望可以融合出来一种新的管理风格，这些也是王总在后来需要不断摸索的。

    近日，看到皇明太阳能公司老总黄鸣的博客文章：咱自个儿得成全自个儿。其中谈到两个观点，一是，要学会自我激励，外界的认同固然重要，但内力还要靠自己。

    第二个观点，是要学会区两种境界的自我激励：一种是孤立的完美的与世隔绝的自我激励；一种是顺应社会大趋势潮流的自我激励。前者代表是巴顿将军，后者以丘吉尔、罗斯福为代表，还有巴顿的上司麦克阿瑟。