2010-03-10 16:57:29 -
全球衰退也许差不多结束了，但争论仍在继续。那些受过MBA训练的高管们究竟该对此负多大责任呢？ 身为MBA教授，我们听过这样的说法：我们一直在教授错误的模型，忽视道德规范，忘记了基本常识，坐在由电子数据表搭建而成的象牙塔里，只知道培养贪婪之心。我们受到了指责
2010-03-10 16:56:46 -
将创新与商业价值结合起来 惠普实验室主任专访 Prith Banerjee论述了企业研究实验室新的使命，以及通过管理创新创造商业价值的挑战。 2010年3月 作为惠普公司(Hewlett-Packard)的主要研究机构，惠普实验室(HP Labs)构成了该公司研发生态系统中虽然规模不大，但却至关重
2010-03-10 16:55:50 -
全国道德模范、江苏省政协常委陈光标通过本网发布培养合格民营企业接班人的建议。全文如下： 各位企业家朋友们： 大家好！ 经过改革开放30余年来的财富创造和积累，中国已完成了第一代民营企业家的塑造，即将迎来历史性的财富传承。有报告显示，在我国600多万个家族企
2010-03-10 16:55:04 -
在去年这场国际金融危机中，我们企业有哪些进步、有哪些提高？全球经济终究要复苏，我国大规模的基建投资高潮也会过去，到那个时候，我们企业会是什么样子？应该是什么样子？这不仅是中国铁建的课题，也是摆在所有中央企业面前的课题。 作为大型中央企业负责人，全国政
2010-03-03 14:19:41 -
最近看到某经济学家的文章《最低工资标准害了穷人》，从经济学的角度讲，经济学家也许是对的。很可惜，理论和现实并不总是保持一致。从现实的角度我却发现：最低工资标准害了企业。 最低工资标准害了企业，换句话说就是实行最低工资标准的企业深受用工荒其害：他们招工
2010-03-03 14:18:51 -
有这样一则有趣的现象，在市场研究的天平上，研究者总是把关注点倾斜于民营企业这边，在管理的天平上研究者也总爱把兴趣集中到民营企业身上，那会有人困惑；难道国有企业改革不值得关注吗？其地位还在国家经济中用举足轻重来形容，但是，现在市场经济是锐不可当的大潮
2010-03-03 14:17:56 -
25家企业上榜，国内名企和500强企业各有斩获 2009年12月17日下午，2010中国杰出雇主颁奖典礼在上海隆重举行。中国杰出雇主项目由CRF中国主办，由《经理人》提供独家平面杂志媒体支持，自2006年进入中国以来，至今已运营四届。此次评选首次打破区域划分，研究覆盖面更广
2010-03-03 14:16:55 -
总投资高达36.3亿元的三个水电站收购标的，平均建设成本为8600元/千瓦，收购方谈判负责人谈到了7000元/千瓦的交易价格。这似乎是一桩很划算的交易，殊不知这背后却藏着巨大的猫腻 这是一桩收购事件背后隐藏私人目的的故事。 某实业公司属于国家大型企业集团的下属全资
2010-03-03 14:15:55 -
2007年9月，我开始撰写这个企业和社会专栏没几天，顾客们就在北岩银行(Northern Rock)外面排队取款。我希望，这之间没有因果关系。 那个决定命运的秋季，让许多人重新思考企业和社会之间的关系。从读者发来的电子邮件判断，人们对于企业的经营方式及其在社会中所发挥的
2010-03-03 14:15:14 -
星巴克、谷歌和万事达卡都充分挖掘了具有巨大增长前景的市场，以及有可能使其独占鳌头的行业。它们的成功不仅仅是由于投入了大量资金用于产品开发。这些公司深知，产品研发只能造成收益递减，于是将重点放在商业模式创新上。它们使用了大多数公司忽视的三个战略：体验
