真是三十年河东,三十年河西。上世纪八九十年代一直是香饽饽的大学生和留学生,如今有大把人找不到工作;而许多企业却不断诉苦招不到技术工人,最近两年还一度出现“民工荒”。
今后找工作会越来越难吗?对此,广州市劳动部门分析去年以来的就业形势时表示,全市就业再就业仍然面临沉重的压力。诸多挑战越来越考验政府的就业工作体系。
就业,我们一直在追问
2006.12.5 在中山大学举办的一次场面壮观的招聘会上,找工难可见一斑。夏世焱/摄
2005.5.9 本报《深读新闻》以独特视角报道“大学扩招的‘七年之痒’”,深入剖析大学生就业难的真正原因。
2005.3 本报在广东媒体中率先以独家深入调查的方式,连续半月报道珠三角“民工荒”问题。
民生故事
“80后”海归
艰难求职路
“没想到留学回来都难找工作。”刚刚从英国留学回来的李伟(化名)向记者诉苦:“没有面对留学生的专场招聘会,我们只能和国内本科毕业生一起赶场应聘,感觉好迷惘。”
记者了解到,随着出国留学人员的增加,“80后”海归已经陆续成为近年来回国找工作的主力。
“洋文凭”不再是敲门的“金砖”,不少小“海归”迟迟找不到工作。李伟说,他一位去年9月份回国的同学至今也没有找到工作,现在还在媒体实习。
李伟在英国读的是营销学,但在应聘国内相关专业岗位时,企业都要求有工作经验。和李伟一样,在英国读完旅游管理回来的许莉(化名)也说,去酒店应聘都需要有实习经验,但她在英国读的课程都是很紧的,假期也要打工,根本没时间进行专业实习。李伟告诉记者,管理、营销类是出国留学的热门专业,没想到回国并不好找工作。“我对薪酬的期望是月薪3000元,不过,只要能进大公司,那就对薪水要求并无底线。”
据了解,目前“80后”海归在广州市留学人员中所占比例超过两成。不少企业的招聘代表表示,招聘只看能力不看文凭学历。“出去一两年混个文凭回来,并不代表就比国内学生强。”
“事实上,一些在国内读研的同学就业也很不乐观。”李伟告诉记者,他的一个同学在某高校研究生毕业,现在仍然不得不为找工作在珠三角几个城市来回奔走,“她学的是传媒方面的专业,现在媒体招人不多,都注重实践能力,硕士生还得跟大量的本科生同台竞争。”
专家观点
结构性失业是最主要问题
陈斯毅广东省劳动保障厅劳动工资处处长