宁波银行全员造富灰色通道调查

　　昨日本报报道《内部职工股上市再演造富神话宁波银行(002142)七成员工成百万富翁》，引起轩然大波，迫于近6亿股限售股即将上市的压力，宁波银行昨日出现暴跌，盘中一度下挫8.26％，最终下跌6.2％，收于10.90元，逼近历史最低价10.51元。
　　下周一，宁波银行的内部职工股将上市，包括其董事长在内的行领导将跻身千万富豪的行列，就是在该行坐柜的普通员工也将获得超过200万的财富，该行将同时诞生91个千万富翁和896个百万富翁，71％的员工因此暴富，成为全员造富的经典案例。

　　但《每日经济新闻》调查发现，这些财富的获得过程被重重迷雾笼罩，一些灰色通道深藏其中，主要包括三大疑问。

 　　疑问一：员工入股靠本行贷款

　　种种迹象显示，宁波银行员工的入股资金并非来源于自有资金，而是宁波银行的购房贷款。

　　2004年1月21日，宁波银行下发了“关于印发《宁波市商业银行职工购房（装修）贴息贷款暂行办法》的通知”，明确规定发放职工购房（装修）贴息贷款是“为进一步增强宁波市商业银行凝聚力，营造良好的工作氛围和蓬勃向上的团队精神，真正关心员工的生活和居住条件，实现安居乐业的生活目标”。

　　其中，对于申请购房贴息贷款的最高额度标准是：总部行长级为150万元，总部副行长级为120万元，依级别递减，直到基层员工25万元。