在发展中实现和谐 在和谐中实现跨越

　　在推进人与自然的统一中构建和谐社会

　　迁安始终坚持以人为本，在发展中解决环境问题，在建设中优化生态环境，“要金山更要绿水青山”。一是科学合理利用资源，大力发展循环经济。鼓励和引导企业以能源、资源的回收利用、节约利用为重点，发展企业内部、企业之间、整个社会的循环经济链，提高产业关联度，推动产业循环式组合。同时，开展一系列的矿山土地复垦模式的探索和推广。二是加强生态建设，构建绿色迁安。大力实施市政基础设施工程，深入开展绿色环保企业创建和“整治不法排污企业保障群众健康”环保专项行动。实施绿色屏障工程，形成了以退耕还林为主的城乡生态网络。结合新农村建设，深入开展了“路面硬化、村庄绿化、能源沼气化”和“五乱”治理活动，实现了“树在林中、房在树中、人在绿中”的绿色景观，环境也使农民的精神面貌焕然一新。迁安先后被命名为“国家卫生城市”、“全国绿化模范市”，“国家级生态示范区”、“河北省级园林城”、“河北省级环保模范城”。

　　在实现社会的文明和进步中构建和谐社会

　　迁安坚持把让群众安居乐业作为第一责任、提高人的素质作为第一主题、把不断增强全社会创造活力作为第一推动力。一是全面提升社会文明程度。以文明生态村创建为载体的社会主义新农村建设在全市534个村全面铺开，结合社会主义荣辱观教育，广大群众的公共意识和公德意识普遍增强，尊老爱幼、邻里和睦的健康文明现代生活风尚逐渐形成。二是构筑全方位社会保障体系。在全国首批试点并成功普及了新型农村合作医疗制度，探索实施了城镇居民医疗保障制度，覆盖城乡的医疗保障制度已经建成，有效地解决了广大群众因病致贫、因病返贫的难题。在河北率先启动失地农民养老保障制度，解除了失地农民的后顾之忧。实施了“两个低保”扩面和提高标准，提高了“五保户”供养标准，以增发固定补贴的形式提高了劳模待遇等一批实事。三是建立一个维护社会稳定的长效机制。全市构筑了市、乡镇(城区街道)、村(居)三级，点、线、面立体的治安防控体系，建立了以党支部为核心、村(居)干部和党员为骨干的基层矛盾纠纷排查调处工作网络体系。加强基层民主政治建设，健全了基层自治组织和民主管理制度，健全了民意表达的利益诉求机制，大力推进了政务、厂务、村务公开，保证了群众依法参与管理公共事务。四是建设一支干事创业为民的干部队伍。干部队伍建设是和谐社会建设的活力之源。迁安把保持共产党员先进性工作常抓不懈，主要领导率先垂范，坚持用“钢班子”带“铁队伍”。坚持以“钢铁迁安、中等城市”宏伟事业凝聚人心，激发力量，为干部搭建干事、创业、成长的舞台。